Date: 17/01/2018

Proglašeni pobednici AmChamps programa za 2017 godinu

Vladana Đumić Trtica, mladi menadžer iz kompanije Delhaize i Luka Pavlović, diplomirani student Fakulteta organizacionih nauka, pobednici su četvrte generacije polaznika edukativnog programa AmChamps – Mladi lideri promena.

Tri najbolja para, koji su se plasirali u finale ovogodišnjeg AmChamps programa, dobila su projektni zadatak od generalnih direktora kompanija, u kojima su menadžeri mentori zaposleni. Pored samostalnog kreiranja projektnog zadatka, finalisti su se tokom prethodnih meseci redovno sastajali sa članovima žirija, pod čijim su mentorstvom dalje razvijali zadatak, a ujedno su od njih dobili i smernice kako da što bolje predstave svoj projekat na završnom događaju. Ovogodišnji žiri činili su Vladan Živanović iz NCR-a, Boris Vujičić iz Trizme i Branko Mitrović iz Telenora.

Prvi zadatak pod nazivom „Fusion ADventure menu“ su predstavili Stefan Vukelić iz Publicis-a i Tanja Ilić sa Fakulteta organizacionih nauka koji su na kreativan način pokazali sa kojim se sve izazovima susreće ova kompanija u radu sa klijentima i na koji način ih prevazići, ali zadovoljiti potrebe i to kreiranjem nove strategije poslovanja, koja će biti implementirana na globalom nivou.

Vladimir Spasić iz IBM-a i Jelena Simeunović sa Elektrotehničkog fakulteta je drugi par, čiji se projektni zadatak odnosio na razvoj kompetencija u svetu digitalne transformacije na primerima u praksi. Primenom veštačke inteligencije, IBM- ovog Watsona u zapošljavanju, biraju se najbolji mladi ljudi već na fakultetu i na taj način im se pruža prilika da svoje karijere započnu u jednoj od najboljih svetskih tehnoloških kompanija u Srbiji, a kompanija na godišnjem nivou značajno povećava produktivnost i profit.

Vladislava i Luka, pobednički par, su pripremili projekat “Maxi Online: ljudi kao snaga digitalnih promena“, u kome su kroz životni ciklus jedne porudžbine osmislili i prikazali proces online prodavnice. Kroz uvođenje nove e-commerce platforme bazirane na najsavremenijoj SAP tehnologiji kompanija će dodatno učvrstiti svoju lidersku poziciju na tržištu maloprodaje. Ovaj projekat je uspešno sproveden u praksi i već sada pokazuje odlične rezultate.

Svi učesnici finala dobili su izuzetno vredne nagrade. Vladislava će kao najbolji mladi menadžer i najuspešniji mentor, dobiti stipendiju za Executive MBA studije na Univerzitetu Sheffield, dok će Luka kao najbolji student polaznik AmChamps-a dobiti stipendiju za pohađanje master studija na City College-u tog univerziteta u Solunu. Ostala dva finalna para nagrađena su polovinom stipendije za pomenute studijske programe.

Sponzori i partneri ovogodišnjeg AmChamps programa su MK Group, Coca-Cola Hellenic, Nelt, Univerzitet Šefild, GI Group, Nedeljnik, Ministartsvo omladine i sporta, Centar za razvoj karijere i Dositeja – Fond za mlade talente.